Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 4/2012: 55-60
Problémy systému odměňování vojáků z povolání - zařazování do platových třídNázory, polemika
Tento článek analyzuje stávající systém odměňování vojáků z povolání, uvádí některé jeho nedostatky a zkoumá, zda a jak navrhovaný systém tyto nedostatky řeší. Zaměřuje se na to, jsou-li v současném i navrhovaném systému odměňování dostatečně zohledněny rozdíly náročnosti a jiných podmínek výkonu služby a na to, zda existuje vazba na výši odměny jednotlivých profesí v civilním sektoru. Zařazování velkého množství různých profesí do omezeného počtu platových tříd by mohlo vést ke vzniku nerovnovážných situací, kdy jsou některé profese podhodnocované a jiné nadhodnocované. Článek také ukazuje systém odměňování vojáků s přímou vazbou na trh práce používaný v rámci ministerstva obrany Nového Zélandu (MO NZ).
Klíčová slova: Odměňování vojáků z povolání, strategické řízení, ozbrojené síly, Ministerstvo obrany
System Problems with Career Soldiers Incomes: Qualification for Pay Classes
The author analyses current pay and reward system of remuneration according to merits, years of service, military profession, speciality, rank, etc. We have many military specialisations that do not fit to only several pay classes. The author concludes that present-day system leads us to badproportioned states, when some military specialities are overvalued, whereas other ones are underrated. This problem is continuously solved. Today we propose new military remuneration model taking into account total fixed remuneration and premium service components.
Keywords: Career Soldiers Incomes, strategic management, armed forces, Ministry of Defence
Zveřejněno: 15. prosinec 2012 Zobrazit citaci
Reference
- PERNICA, Bohuslav. Vývoj vybraných složek platu vojáků z povolání v jednotlivých obdobích. [osobní sdělení] Kabinet ministra obrany, Ministerstvo obrany ČR, Praha 6, Tychonova 1, 5.6.2011.
- PICKA, Jakub. Trh práce a systém odměňování ozbrojených sil - případ Armády České republiky. In Teoretické a praktické aspekty veřejných financí: sborník z 16. mezinárodní vědecké konference konané ve dnech 8.-9.dubna 2011 v Praze. 1. Vyd. Praha: Oeconomica. 2011.
- Zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech. Sbírka zákonů. 1992. [online] [cit.2012-09-20] Dostupné na internetu: