Vojenské Rozhledy

Czech Military Review

Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 3/2009: 43-48

Dnes už jiná armáda: změny v systému přípravy nižších důstojníkůVojenské umění

Pplk. Ing. Bohuslav Pernica, Ph.D., plk. gšt. Ing. Jaromír Zůna, MSc.

Zdrojem doplňování hodnostního sboru nižších důstojníků byly v České republice vysoké vojenské školy, od roku 2004 pak Univerzita obrany. V důsledku změn vyvolaných přechodem k plně profesionálním ozbrojeným silám se ale v posledních letech zvyšuje tlak na doplnění tradičních modelů přípravy a doplňování důstojnického sboru formami, které při zajištění stejné úrovně kvalifikačních předpokladů i požadavků zajistí pružné doplňování a přípravu důstojnického sboru podle aktuálních potřeb armády. Vysoká poptávka ozbrojených sil po nižších důstojnících a změna rekrutační praxe byly příčinou otevření důstojnického kurzu na Vojenské akademii ve Vyškově. Tento článek objasňuje systémové souvislosti, které vedly k revolučním změnám v systému přípravy nižších důstojníků v roce 2008.

Klíčová slova: dustojnicke kurzy,hodnostni struktura,dustojnicky sbor,priprava personalu,doplnovani personalu,vycvik,vzdelavani

Today's Diverse Army: Changes in the System of Training and Career Preparation of Junior Officers

The article elaborates local conditions that lead to the fundamental changes in recruitment and preparation system of new army officers. Traditionally, new career officers used to be graduates from military colleges (since 2004 University of Defence). Due to the changes aroused by the transition from conscription to all volunteer forces, Czech military is experiencing increased internal and external pressures on this traditional models of recruitment and preparation. At present, the most visible outcome of this development is severe shortage of junior officers. The combination of internal and external factors (competitive civilian job market) brings the need for expansion of the traditional recruitment models. One of the most promising ways of manning appears to be recruitment of graduates from civilian universities and their subsequent military training at Military Academy in Vyškov.

Keywords: replenishment of personnel,officers,rank structure,traning and education of personnel,training,education,officers courses

Zveřejněno: 15. září 2009  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Pernica, B., & Zůna, G.J. (2009). Dnes už jiná armáda: změny v systému přípravy nižších důstojníků. Vojenské rozhledy / Czech Military Review, 90(3), 43-48
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. ROSTKER, B. The Evolution of the All-Volunteer Force. 1st ed. Santa Monica: RAND, 2006. ISBN 0-8330-3895-8.
    2. ROZEMBERG, Vj., PROCHOROV, Ai. Čo je teoria hromadnej obsluhy (teoria frontov). 1. vyd. Bratislava: SNTL, 1965.
    3. PERNICA, B. Problém vztahu velikosti obsluhovaného systému a hospodárnosti jeho systému obslužného na příkladu vojenského vysokého školství. In Kariérní vzdělávání [CD-ROM]. Praha: Carolina, 2004. [7. mezinárodní konference O informatické podpoře personálních procesů. Praha: MO ČR 29. 9. až 2. 10. 2003.]
    4. Vystoupení Paula Watte. In Vojenský profesionál a problémy profesionalizace armád. Praha: Správa sociálního řízení FMO, 1991. s. 65-72.
    5. Úkoly úseku pro sociální a humanitární věci. [výtah z vystoupení náměstka FMO A. Raška]. Výběr statí..., 1992, roč. [neudán], č. 1 [leden], s. 1-24.
    6. RAŠEK, A. aj. Proměny vojenského školství. Výběr statí..., 1992, roč. [neudán], č. 10 [říjen], s. 1-18.
    7. NOVOTNÝ, F. P. Potřebuje Armáda České republiky humanitní vzdělávání? Výběr statí..., 1993, roč. [neudán], č. 12 [prosinec], s. 41-56.
    8. Jak dál ve vojenském školství? [rozhovor se zástupcem ředitele odboru vzdělávání MO ČR J. Táborským]. Výběr statí..., 1995, roč. [neudán], č. 4 [duben], s. 28-32.
    9. ČERNOCH, F. Modernizace vzdělávání vojenského profesionála. Výběr statí..., 1996, roč. [neudán], č. 6 [červen], s. 25-35.
    10. ČECH, V. Může si Česká republika dovolit vysokou vojenskou školu? In. Kariérní vzdělávání [CD-ROM]. Praha: Carolina, 2004. [7. mezinárodní konference O informatické podpoře personálních procesů. Praha: MO ČR 29. 9. až 2. 10. 2003.]
    11. Koncepce výstavby profesionální Armády České republiky a mobilizace ozbrojených sil České republiky. A-report, 2002, roč. [nezjištěn], č. [zvláštní číslo].
    12. Koncepce výstavby profesionální Armády České republiky a mobilizace ozbrojených sil České republiky přepracovaná na změněný zdrojový rámec. A-report, 2003, roč. [nezjištěn], č. 24.
    13. ZŮNA, J. Důstojnický kurz: Pružné doplňování důstojnického sboru AČR. In Ochrana, bezpečnost, obrana. 1. vyd. Brno: Univerzita obrany, 2008, ISBN 80-7231-561-1, s. 70-77.

    Zpět na obsah