Úvaha k (ne)rovnosti žen v armádě

Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 1/2007: 148-152

Úvaha k (ne)rovnosti žen v armáděInformace

Mgr. Antonín Konrád

V poslední době sílí úsilí vypořádat se důstojně s rozšířeným (různé příklady lze najít) a stále citlivěji vnímaném diskriminování žen. Rovnost pohlaví a nejen ta je zaručena zákony a dalšími navazujícími právními dokumenty. Může se tak zdát, že vyrovnání deformací nic nebrání. Z dosavadních náznaků to ale vůbec jednoduše nevypadá. Týká se to mnoha oblastí a ani armádu není možné z tohoto problému vyloučit. Naopak, v armádní výcvikové praxi mohou vzniknout docela vážné problémy. Myslím na problémy vztažené k tělesné zátěži žen zařazených v bojových jednotkách a vlivu této zátěže na ženský organismus, především po zdravotní stránce.

Klíčová slova: vycvik,genderova politika,prace s lidmi,armada ceske republiky

Meditation over (Un)Equality of Women in the Army

Officially, we barred authorities from discriminating against people because of their race or gender. Women's rights guarantee that women will not face discrimination on the basis of their sex. The Armed Forces have opened up traditionally male roles to female recruits, but it became apparent that many women did not possess the strength necessary for their work. In military practice, some problems have arisen: especially during hard military drill and training. Injuries among female army personnel are increasing; they are several times higher than among male personnel. In author's opinion, this 'gender fair' policy has to be changedto a policy respecting gender differences. Even though in some cases physicalfitness both servicemen and servicewomen are identical, the tables of comparison M/F physical capabilities confirms and quantifies the excess risk for women when they undertake the same arduous training as male soldiers, and highlights the conflict between health and safety legislation and equal opportunities legislation.