Vojenské Rozhledy

Czech Military Review

Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 1/2009: 76-80

Social Engineering in Czech Armed Forces behind the Risk Edge: Results of 15 Years of Experiments with the Creation and Implementation of Career RulesOpinions, controversy

Pplk. Ing. Bohuslav Pernica, Ph.D.

This highly critical article, the author opens with a statement that 15 years of changes, implementation of rules, professional career advances do not fulfil expectations. The problem is more serious as the armed forces do not compete effectively in labour marked, with the implication of wasting public money (from defence budget). The whole situation is demonstrated on pay and career stratification of career officers and soldiers. Among others, in comparison with civil sector, military pays have low level of competitiveness. The article is supported by several graphs and tables.

Keywords: rank structure,pay rule,military professionals,career code,personnel management

Published: March 15, 2009  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Pernica, B. (2009). Social Engineering in Czech Armed Forces behind the Risk Edge: Results of 15 Years of Experiments with the Creation and Implementation of Career Rules. Czech Military Review, 90(1), 76-80
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. PERNICA Bohuslav. Ozbrojené síly ČR a otázka provázanosti platového a kariérního řádu (srovnávací studie). Vojenské rozhledy, 2005, roč. 14, č. 3, s. 71-80.
    2. Sdělení ČSÚ č. 358/2007 Sb., o zavedení mezinárodní klasifikace vzdělání - ISCED 97.
    3. Analýza trhu práce 2000 až 2006 [kód publikace 3111-07] 1.vyd., Praha: ČSÚ, 2007.
    4. ČERNOCH Felix. Podstata kariéry vojenského profesionála. Výběr statí, 1997, roč. [nezjištěn], č. 3 [březen], s. 1-8.
    5. ČERNOCH Felix. Pojetí kariéry vojenského profesionála. Výběr statí, 1997, roč. [nezjištěn], č. 9 [září], s. 1-26.
    6. VALENČÍK, R. aj. Efektivnost investování do lidského kapitálu. Souhrn materiálů zpracovaných při řešení grantového projektu GA ČR 402/03/0128 [CD-ROM]. 1. vyd. Praha: Express, 2005. ISBN 80-86754-51-0.
    7. ROVENSKÝ Dušan. Profesionální, nebo profesionalizovaný poddůstojnický sbor? Vojenské rozhledy, 2008, roč. 17, č. 2, s. 136-156.
    8. Koncepce výstavby profesionální Armády České republiky a Mobilizace ozbrojených sil České republiky. A-report, 2002, roč. [neudán], zvláštní číslo.
    9. RMO č. 44 z 20. 12. 2006 Vnitřní platový předpis pro vojáky z povolání, ve znění pozdějších doplňků

    Return to the content