Vojenské Rozhledy

Czech Military Review

Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 4/2006: 143-146

The Czech Republic and the Two Models of Professional Armed ForcesMilitary professional

Major Ing. Bohuslav Pernica, Ph.D.

The professionalization of armed forces is a process causing qualitative changes in the personnel structure of the armed forces. This process should form the armed forces as a professional institution, where the most of soldier is not enlisted for a life-long career of soldiering, but enrolled only for certain amount of time (Soldat auf Zeit). The U.S. Armed Forces (all-volunteer service) and the Royal Armed Forces serve as an example of a kind of professional armed forces in the NATO. There are two contrasting models of professional armed forces: the US-inspired armed forces and the lifelong-careerof-soldiering armed forces. Both models served as an inspiration for application in the Czech Armed Forces. The Czech Act No 211/1999 "Career Soldiers" defines military service of Czech professional soldiers in terms of all-volunteer forces. As there were some problems with the unification of career officers and volunteer soldiers, nowadays we gradually return to the concept that again differentiates between those groups.

Published: December 15, 2006  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Pernica, M.B. (2006). The Czech Republic and the Two Models of Professional Armed Forces. Czech Military Review, 87(4), 143-146
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. KLEIN, P. Begriffswelt: Wehrpflicht, Miliz, Massenheer, Freiwilligenarmee, Stehendes Heer u. a. m. In HALTINER, K., W., KÜHNER, A. Wehrpflicht und Miliz - Ende einer Epoche? Der europäische Streitkräftewandel und die Schweizer Miliz. 1. Aufl. Baden-Baden: Nomos, 1999. ISBN 3-7890-6104-2, S. 13-18.
    2. ČECH, V. aj. Personální problémy Armády ČR a nástin způsobů jejich řešení. [závěrečná zpráva k vědeckému úkolu VU200 V01 21] 1. vyd. Brno: Vojenská akademie, 1995.
    3. SEHMSDORF, M. Wehrpflicht - versus Freiwilligenarmee. Ausgewählte ökonomische Aspekte der Wehrsystems. 1. Aufl. Hamburg: Verlag Dr. Kovač, 1998. ISBN 3-86064-698-2.
    4. ČECH, V., JEVICKÝ, J. Analýza základních vlastností nestabilních hierarchických organizačních struktur organizací. In Protokolární sborník ze 3. mezinárodní konference o informatické podpoře personálních procesů, resp. rozhodování rezortního top-managementu v Praze 7. - 8. října 1998. 1. vyd. Praha: MO ČR, 1999.
    5. (CNN, vpl, rm) Pentagon povolá mariňáky i nedobrovolně. Právo. 2006, roč. 16, č. 197 [24. 6. 2006], s. 12.
    6. PERNICA Bohuslav. Koho armáda pošle do první linie? Hospodářské noviny. 2000, roč. 10, č. 212 [1. 11. 2000], s. 11.
    7. ČERNOCH, F., KRÁLOVEC, K. Personální vývoj v resortu obrany (1990-2001) 1. vyd. Praha: MO ČR, 2002.
    8. Ročenka 2005. 1. vyd. Praha: MO ČR, 2006. ISBN 80-7278-325-4.

    Return to the content