Vojenské Rozhledy

Czech Military Review

Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 1/2020: 51-70

Officer's CompetenciesReviewed - Review

Přemysl Štěpánek, Richard Saibert

The article deals with the process of identification of competencies for commanders in leading units in military operations. The used methodology based on combined approach founded on selected competency rosters and its further modification seemed to be relevant and applicable in the Czech Armed Forces conditions. Military officer's profiles anchored in the EU Commission Database for Armed Forces and in the EU Sectoral Qualifications Framework for Military Officer Profession have been proven as the most relevant frameworks of competencies. Both are formulated and structured to be as generic as possible for all officers regardless of their specialization. They were established on current theories and incorporate extensive amount of entries from various national sources. The resulting list of 24 generic competencies, selected from a total of 69 competencies analyzed, represents a possible example of a set of requirements imposed on the Czech Armed Forces officers.

Keywords: Future Military Operations; Competency; Competency Requirements; Competency Based Approach to Education

Published: March 15, 2020  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Štěpánek, P., & Saibert, R. (2020). Officer's Competencies. Czech Military Review101(1), 51-70
Download citation

References

  1. SAIBERT Richard. Přístup ke stanovování kompetencí vojenských profesionálů k velení a řízení ve vojenských operacích. Vojenské rozhledy. 2019, 28 (1), 030-047. ISSN 1210-3292 (print), 2336-2995 (online). Available at: www.vojenskerozhledy.cz.
  2. SAIBERT Richard. Strategické přístupy k přípravě vojenských profesionálů pro budoucí operace. Brno, 2019. Disertační práce. Univerzita obrany v Brně.
  3. ŠTĚPÁNEK, Přemysl. Kompetence vojenského personálu pro velení a řízení. Brno, 2019. Závěrečná práce kurzu generálního štábu. Univerzita obrany. Vedoucí práce Ing. Richard Saibert.
  4. HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-1457-8.
  5. KUBEŠ, Marián, Dagmar SPILLEROVÁ a Roman KURNICKÝ. Manažérské kompetence: Způsobilosti výjimečných manažerů. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0689-9.
  6. VEJMELKA, Oto. Velení a řízení v operacích: Pub 53-01-1. Vyškov: Správa doktrín ředitelství výcviku a doktrín, 2006, p. 6.
  7. DUBEC, Radek. Doktrína Armády České republiky. 3. vyd. Praha: Ministerstvo obrany České republiky - Vojenský historický ústav Praha pro Centrum doktrín VeV - VA Vyškov, 2013. ISBN 978-80-7278-619-0.
  8. AJP - 01 Spojenecká společná doktrína: Standard NATO. Vydání E - verze1. Úřad NATO pro standardizaci, Brusel, 2017.
  9. SPIŠÁK, Ján; PETRÁŠ, Zdeněk; FIEBICH, Marek; RAK, Tomáš; GIRETH, Jan; SAIBERT, Richard. Operační prostředí: Implikace pro použití a rozvoj ozbrojených sil ČR 2018. Studie. Brno, Univerzita obrany: Univerzita obrany v Brně, 2019, 22 p. ISBN 978-80-7582-094-5.
  10. Dlouhodobý výhled pro obranu 2035, 2019. Praha: Ministerstvo obrany České republiky. ISBN 978-80-7278-772-2.
  11. NATO Public Diplomacy Division. Active Engagement, Modern Defence. Strategic Concept for the Defence and Security of the Members of the North Atlantic Treaty Organization, Brussels, Belgium, 2010, p. 6
  12. Future Land Operating Environment 2035: Dirección de Investigación, Doctrina, Orgánica y Materiales. DIDOM_IV-22. Spanish Army, 2018.
  13. MAREK, Milan and Josef PROCHÁZKA, Janka KOSECOVÁ. Příprava velitelů pro strategickou úroveň řízení obrany. Vojenské rozhledy. 2019, 28 (2), 020-037. ISSN 1210-3292 (print), 2336-2995 (online). Available at: www.vojenskerozhledy.cz.
  14. ROTHWELL, William. Career planning and succession management: developing your organization's talent-for today and tomorrow. Westport, Ct.: Praeger Publishers, 2005. ISBN 02-759-8359-5.