Vojenské Rozhledy

Czech Military Review

Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 1/2017: 22-39

Outplacement v podmínkách rezortu obranyRecenzované - Přehledový

Kristýna Binková, Zdeněk Bednář

Článek se zabývá způsoby pomoci vojákům z povolání při začleňování na trh práce po skončení služebního poměru. Jeho cílem je popsat současný stav poznání v podmínkách rezortu obrany České republiky a metody tzv. outplacementu ve vybraných evropských zemích. V rámci popisu současného stavu v České republice se článek zaměřuje zejména na profesní přípravu vojáka z povolání, rekvalifikační kurzy a další realizovaná opatření. Při zpracování textu byla využita zejména rešerše odborné literatury, analýza legislativních a statistických dokumentů a řízené rozhovory s odborníky Ministerstva obrany ČR a dalšími odborníky ze zahraničních ministerstev a institucí rezortu obrany. Článek poskytuje souhrn kladů a záporů systému přípravy vojáka na kariéru v civilním sektoru v České republice a předkládá návrhy na zlepšení současného stavu.

Klíčová slova: Voják z povolání; rezort obrany; outplacement; druhá kariéra; profesní příprava.

Outplacement in the Defence Sector Environment

The article deals with ways to help soldiers with the integration into the labour market after leaving the military service. Its aim is to describe the current state of knowledge in conditions of the Czech defence department and methods of so called outplacement in selected European countries. Within the description of the current situation in the Czech Republic, the article focuses on the training of a professional soldier, retraining courses and other measures that are implemented. While processing the text, literature search, analysis of legislative and statistical documents and direct interviews with experts from the Ministry of Defence and other experts from foreign ministries and institutions of the defence department were applied. The article provides a summary of the pros and cons of preparation of soldier for a career in the civilian sector in the Czech Republic, and submits suggestions for improving the current situation.

Keywords: Soldier; Defence Sector; Outplacement; Second Career; Vocational Training.

Zveřejněno: 15. březen 2017  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Binková, K., & Bednář, Z. (2017). Outplacement v podmínkách rezortu obrany. Vojenské rozhledy / Czech Military Review, 98(1), 22-39
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. HORVÁTHOVÁ, P. Talent management. 1. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2011, 249 s. ISBN 978-80-7357-665-3.
    2. Code de la défense Version consolidée au 30 avril 2016. Legifrance [online]. [cit. 2016-05-09]. Avaliable at: https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006071307
    3. KULDOVÁ, L. Společenská odpovědnost firem: Etické podnikání a sociální odpovědnost v praxi. 1. vyd. Plzeň: Kanina, 2010, 189 s. ISBN 978-80-87269-12-1.
    4. STÝBLO, J. Outsourcing a outplacement: vyčleňování činností a uvolňování zaměstnanců: praxe a právní souvislosti. Praha: ASPI, 2005. 144 s. ISBN 978-80-7357-094-1.
    5. Bilan reconversion 2014. Paris: Défense Mobilité, 2014. [cit. 2017-01-25]. Avaliable at: http://www.defensemobilite.fr/extension/dicod_design/design/dicod/images/14/Documentation/Bilan%20reconversion%202014.pdf
    6. Career Transition Partnership. GOV.UK [online]. United Kingdom: Ministry of Defence, 2015 [cit. 2017-02-06]. Dostupné z: https://www.gov.uk/guidance/career-transition-partnership
    7. JONSSON, Max. What do you know? Easing Soldiers´ transition to the civilian labour market by making knowledge understandable [online]. Sweden, 2014 [cit. 2017-02-01]. University of Gothenburg.
    8. McCarthy, P. R. The military transitioner in the job search. Armed Forces Comptroller 37(2), 22-24. 1992.
    9. Maharajan, K., & Subramani, B. (2014a). A critical study on the resettlement problems of air force ex-servicemen in India: Evolving management strategies. International Journal of Research in Management Sciences, 2, 13-23.
    10. Spiegel, P. E. & Shultz, K. S. (2003). The influence of preretirement planning and transferability of skills on naval officers' retirement satisfaction and adjustment. Military psychology, 15(4), 285-307.
    11. Fuller, R. L., & Redfering, D. L. (1976). Effects of preretirement planning on the retirement adjustment of military personnel. Work and Occupations, 3(4), 479-487.
    12. Wolpert, D. S. (2000) Military retirement and the transition to civilian life. In J. A. Martin, L. N. Rosen, & L. R. Sparacino (Eds.). The military family: A practice guide for human service providers (pp. 103-119). Westport, CT: Praeger.
    13. Vyhláška č.217/2010 Sb., o stanovení kvalifikačních předpokladů pro služební zařazení vojáků z povolání
    14. Viz https://www.narodnikvalifikace.cz/
    15. Koncepce přípravy personálu rezortu MO na období 2012 - 2018. Praha: Ministerstvo obrany České republiky, 2011. Dostupné z: www.issp.acr
    16. Život, rodina a práce. Benefity pro válečné veterány [online]. [cit. 2017-02-08]. Dostupné z: http://benefity-veterani.cz/index.php?p=kategorie-4-ZIVOT,-RODINA-A-PRACE Nabídka rekvalifikačních aktivit Agentury personalistiky Armády České republiky: Nabídka rekvalifikačních aktivit na rok 2017. Praha: Agentura personalistiky Armády České republiky, 2016. Dostupné z: www.intranet.unob.cz
    17. Viz http://www.veterani.army.cz/pracovni-prilezitosti
    18. Zákon č. 332/2014 Sb., který novelizuje zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů účinný dnem 1. 7. 2015
    19. Pro více podrobností: Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, část osmá. Dostupné z https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1999-221#cast8

    Zpět na obsah