Vojenské Rozhledy

Czech Military Review

Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 4/2015: 16-29

Preparation and Implementation of the Career Order as a Subsystem of Human Resource Management in the Ministry of Defence of the Czech Republic - Problem Formulation AnalysisReviewed - Research

Ing. František Mičánek, plk. Ing. Radek Dubec, Ph.D.

One of the objectives of the project for organization development titled "Trends in development the Armed Forces of Czech Republic in relation to the development of the security environment", is to identify trends in career management and life-long education in the MoD. The article presents partial findings of the substudy focused at proper use of management methods to execute primary data collection and to construct complete problem formulation for both preparation and implementation of Career Order as a part of human resources management in the Ministry of Defense. There is summary of methods and tools used for problems formulation in the first part, the second part shows how these methods are applied in practice. Based on results, the conclusion is then formulated depicting the primary problem of preparation and implementation of the career system.

Keywords: Human Resource Management, Armed Forces Development Trends, Problem Analysis, PESTLE Analysis, Stakeholder Analysis, Dimensional Analysis, Vensim,

Published: December 15, 2015  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Mičánek, F., & Dubec, R. (2015). Preparation and Implementation of the Career Order as a Subsystem of Human Resource Management in the Ministry of Defence of the Czech Republic - Problem Formulation Analysis. Czech Military Review, 96(4), 16-29
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. MIČANEK, F. A kol., Zpráva o stavu zabezpečení obrany ČR v roce 2014 mýty a realita, Vojenské rozhledy, 2014, roč. 23 (55), č. 2, ISSN 2336-2995 [on-line]; Dostupné z http://www.vojenskerozhledy.cz/aktuality/2-uncategorised/66-zprava-o-stavu-zabezpeceni-obrany-cr-v-roce-2014-myty-a-realita
    2. ODok. Veřejná Knihovna připravované legislativy. Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. [on-line], [cit. 2014-06-11]. Dostupné z: https://apps.odok.cz/kpldetail?pid=KORN9C2K7NUD
    3. Ekologické a technologické faktory nebyly do analýzy zařazeny.
    4. GRASSEOVÁ, M. (ed.) Efektivní rozhodování: Analyzování, rozhodování, implementace a hodnocení. 1. vydání. Brno: Edika, 2013. 392 s. ISBN 978-80-266-0179-1.
    5. Kontingenční nebo také simulační analýza, která využívá různé kvalitativní předpoklady spojené se vznikem problému nebo události. Vhodná pro tvorbu scénářů, kde se snažíme najít co možná nejoptimálnější řešení dané situace.
    6. EDEN, C. and ACKERMANN, F. (1998) Making Strategy: The Journey of Strategic Management, p117, London: Sage Publications.
    7. FREEMAN, R. E. (1984) Strategic Management: A Stakeholder Approach, p46, Boston, MA: Pitman.
    8. BRYSON, J. (2004) What to do when stakeholders matter. Public Management Review, 6 (1), p. 21-23. Avaiable at: http://cep.lse.ac.uk/seminarpapers/10-02-03-BRY.pdf
    9. Mandatorní výdaje, Běžné výdaje a Programové financování
    10. KOLKUS. J., MIČÁNEK, F., Modelování personálu, infobriefing NGS AČR dne 13. 11. 2013
    11. GRASSEOVÁ, M a kolektiv. Procesní řízení ve veřejném i soukromém sektoru. [Monografie]. Brno: Computer Press, 2008, 266 s. ISBN 978-80-251-1987-7.
    12. ARMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
    13. JEDINÁK, P. MLÁDKOVÁ, L. Management. Plzeň: Aleš Čeněk, 2009. 273 s. ISBN 978-80-7380-230-1.
    14. Soubor zásad karierního řádu vojenského profesionála AČR. Model cílového stavu. Praha: MO ČR, 1995, 13 s.

    Return to the content