Michal ZELENÁK
Klíčová slova
Třídnost, kritéria, logistika, soutěž, odbornost.
Úvod
Získání jakéhokoli stupně třídnosti může být významným motivačním prvkem v rozvoji schopností všech vojáků. Třídnosti jsou proto zaváděny jako specifická forma ocenění vojáků, kteří dosahují nejen nadstandardních výsledků ve svých odbornostech, ale mají dlouhodobě dobré výsledky ve své odbornosti. Získávání vyšších třídností by proto mělo být vždy postaveno na hranici dosažitelnosti.
Vojenské třídnosti nejsou pozůstatkem ČSLA. Úspěšně je používaly i ozbrojené síly meziválečného Československa. A právě na tuto slavnou tradici se před několika lety rozhodla navázat Armáda České republiky. Poukázat na každého jednotlivce, který v určité oblasti dosahuje nadstandardních výsledků, podporovat jeho soutěživost k získání různých stupňů či tříd těchto odznaků a tím zlepšovat jeho dovednosti a znalosti.
Základní myšlenka těchto odznaků zcela odkazuje na sportovní klání, na odměny pro vítěze, kterým se může stát kdokoli ze zúčastněných. Základní pravidlo u třídností zní: získat je může každý voják, který splní daná kritéria. K odznakům a jejich získávání se vždy pojila i jakási odměna, tedy nejen odznak, ale i určitá prémie materiální nebo finanční tak, aby měla i částečný motivační efekt k dalšímu zdokonalování.
Problematika udělování stupňů třídností logistických (dříve týlových) odborností byla stanovena vnitřním předpisem Týl 3-2 [1] a časové limity k provedení praktických zkušeností byly stanoveny v Týl 3-1 [2]. Bohužel oba předpisy byly zrušeny bez náhrady, tudíž neexistují ani podmínky pro jejich udělování ani kritéria pro jejich udělování.
1. Současný stav v oblasti udělování třídností
Pravidla pro přezkušování žadatelů vstoupila v platnost v roce 2007, vytvořením vojenské publikace Pub-10-10-01 Pravidla přezkušování o třídní specializaci [3]. Dokument měl několik nedostatků. Ve vojenské publikaci byla uvedena konkrétní čísla vojenských odborností, kterých se třídnosti týkaly. Vývoj AČR však byl v posledních letech tak výrazný, že mnohé z uvedeného již neplatí. Vojenská publikace Pub-10-10-01 stanovovala takové podmínky, že zorganizovat udělování třídnosti bylo velice obtížné. Což byl základní důvod, proč nedošlo k výraznému rozšíření. Od druhé třídy výše je mohla udělovat pouze vyšší velitelství. Další podmínkou byla beztrestnost, výtečné přezkoušení z tělesné přípravy, účast na osmdesáti procentech zaměstnání z odborné přípravy a celá řada jiných omezujících parametrů. Na uvedenou publikaci navázala v roce 2012 odborná publikace Udělování třídností Pub-10-10-02 [4].
Podle ustanovení vojenské publikace Pub-10-10-02 se dosažení třídnosti přiznává na dobu čtyř let. Klasifikace třídností má čtyři stupně - III. stupeň, II. stupeň, I. stupeň a mistr. Třídnost může získat voják na základě výsledků dosažených v průběhu služby a při přezkoušení:
Žádost o udělení třídností předkládá nadřízený velitel útvaru. Přezkoušení je organizováno zkušební komisí určenou příslušným velitelem. Stupně třídností a obecné předpoklady pro uchazeče k jejich získání:
Přezkoušení se skládá z teoretické a praktické části. Teoretické znalosti jsou prověřovány formou testu. Odborné dovednosti jsou pak hodnoceny při praktické činnosti s technikou a výzbrojí. Splnění ostatních podmínek nutných pro přiznání dokládá předsedovi komise žadatel o udělení třídní specializace na samostatném listu papíru s uvedením místa, doby plnění a dosažených výsledků.
Zkoušky se provádějí v tomto pořadí:
Znalosti se považují za dostatečné, pokud voják prokázal, že dobře zvládá teorii. Přezkoušení praktických návyků se počítá za dostatečné, pokud zkoušený prokázal dostatečné teoretické a praktické znalosti.
V současné době jsou vojenskou publikací Pub-10-10-02 stanoveny podmínky pro udělování stupňů třídností pro tyto odbornosti:
A dále existuje řada dalších podmínek, které se vztahují ke zveřejňování termínů přezkoušení, povinností komisí apod.
Samostatnou směrnicí POM-1650/2007-3042 [5] jsou stanoveny podmínky pro získávání třídností personálu letištního zabezpečení a personálu leteckého technického a provozního zabezpečení.
2. Návrh kritérií pro udělování třídností vybraných logistických odborností
Je potřeba určitým způsobem vnutit velitelům ochotu zaobírat se problematikou udělování vojenských třídností. Jedním ze způsobů je provázání s personálním záměrem. Bude-li stanoveno, že voják může o udělení třídnosti zažádat nejdříve po dvou letech, může být taktéž stanoveno, že závazek bude vojákovi prodloužen pouze v případě, že dosáhne předepsané třídnosti ve své odbornosti. Obdobně bude jmenován do vyšší funkce, pouze v případě, že dosáhne vyššího stupně třídnosti ve své odbornosti. Záměr je možno demonstrovat na příkladu odbornosti kuchaře:
Aplikací tohoto postupu se docílí nejen zvyšování odborných znalostí příslušníků logistiky, ale lze předpokládat, že služebního postupu dosáhnou ti nezkušenější s nejlepšími znalostmi.
Jelikož není v silách tohoto článku obsáhnout problematiku všech logistických odborností, byly vybrány tři různé odbornosti z odlišných oblastí logistických činností. Uvedené příklady jsou odbornosti, které jsou nejčastější u příslušníků logistiky. Jedná se o tyto specialisty:
Podmínky pro udělování třídností lze rozčlenit do tří částí:
Pro úspěšné získání třídnosti musí být splněny všechny podmínky všech částí. Specifické požadavky musí být splněny podle zastávaného systemizovaného místa. Časové intervaly musí být dodrženy, vyšší třídnost však může získat i při výkonu nižší funkce, než je předepsáno. Teoretické znalosti musí být splněny s úspěšností minimálně 90 %. Praktické dovednosti jsou do II. stupně organizovány jako individuální, od vyššího se považuje i schopnost řízení podřízených.
K ověření teoretických znalostí postačuje znalost vybraných základních vnitřních předpisů pro jednotlivé oblasti. Jedná se např. o vnitřní předpis Všeob-P-16 Doplňkové evidence majetku v rozpočtovém úseku Ministerstva obrany [6] pro ověření znalosti skladníků. Pro ověření znalostí kuchařů Prov-1-5 Proviantní zabezpečení vojsk [7] a Log-2-4 Vojskové opravy pozemní vojenské techniky [8] pro ověření znalostí žadatelů o udělení třídnosti v odbornosti mechanik. Jedná se pouze o hrubý výčet možností, ze kterých by bylo možno čerpat podklady pro ověření teoretických znalostí.
Příklady stanovení kritérií pro výše uvedené odbornosti jsou uvedeny v následujících tabulkách:
Ve všech případech se jedná o možný vzor stanovení kritérií pro udělování stupňů třídností logistickým odbornostem.
Tabulka č. 1 Podmínky udělování třídnosti - kuchař
|
Specifické požadavky |
Teoretické znalosti |
Praktické dovednosti |
III. stupeň |
nejdříve po 2 letech služby |
základní údaje o potravinách z hlediska jejich složení, významu pro výživu a smyslové hodnocení jejich kvality, zásady stravování, organizace přípravy a výdeje stravy v KB |
připravit soubor jídel pod odborným vedením |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci staršího kuchaře |
zásady správné výživy a jejich uplatnění při přípravě stravy |
samostatná příprava souboru jídel na POKA 3/1 |
|
|
zásady správného používání a ošetřování velkokuchyňského zařízení |
|
|
|
zásady ochrany potravin a proviantní výstroje proti účinkům ZHN |
|
|
II. stupeň |
nejdříve po 2 letech od získání III. stupně |
proviantní náležitosti v AČR - využívání materiálových norem při přípravě stravy |
připravovat stravu k KB a v polní kuchyni |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci starší kuchař |
zásady činnosti hospodářských výdejen v polních podmínkách |
příprava HV s POKA 3/1 |
|
I. stupeň |
nejdříve po 2 letech od získání II. stupně |
organizovat přípravu a výdej stravy v KB |
připravovat stravu k KB a v polní kuchyni |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci velitele hospodářského družstva |
sestavování jídelního lístku |
minutky a slavnostní mísy |
|
|
zásady BOZP při pracích v KB a HV |
organizace zaujetí prostoru |
|
mistr |
nejdříve po 2 letech od získání I. stupně |
zásady organizace zabezpečení útvaru v míru a v poli |
připravit stravu ve všech prostředcích používaných v AČR v mírových a polních podmínkách |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci odborného majetkového orgánu útvaru |
technologie přípravy všech jídel a nápojů teplé a studené kuchyně |
jednoduché moučníky a cukrářské speciality |
|
|
zásady dietního stravování |
|
Zdroj: vlastní
Tabulka č. 2 Podmínky udělování třídnosti - skladník
|
Specifické požadavky |
Teoretické znalosti |
Praktické dovednosti |
III. stupeň
|
nejdříve po 2 letech služby |
způsob skladování jednoho MU |
manipulace s mechanizačními prostředky |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci správce skladu |
materiální složení a způsoby ošetřování materiálu jednoho MU |
naložení jednoho typu vozidla |
|
II. stupeň
|
nejdříve po 2 letech od získání III. stupně |
způsob skladování tří MU |
manipulace s jedním mechanizačním prostředkem |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci správce skladu |
materiální složení a způsoby ošetřování materiálu se třemi MU |
naložení všech typů vozidel |
|
I. stupeň
|
nejdříve po 2 letech od získání II. stupně |
zásady BOZP, PO a OŽP |
organizace zaujetí prostoru |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci velitele družstva |
|
manipulace se všemi druhy mechanizačních prostředků, kterými je útvar vybaven |
|
mistr
|
nejdříve po 2 letech od získání I. stupně |
zásady hospodaření s materiálem v AČR |
praktické využití informačních systémů |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci odborného majetkového orgánu útvaru |
materiální složení a způsoby ošetřování materiálu všech MU |
|
Zdroj: vlastní
Tabulka č. 3 Podmínky udělování třídnosti - mechanik
|
Specifické požadavky |
Teoretické znalosti |
Praktické dovednosti |
III. stupeň |
nejdříve po 2 letech služby |
zásady údržby a běžných oprav |
provádět TÚ a denní ošetření |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci staršího mechanika |
konstrukce měřicích přístrojů |
samostatně provádět ZO a běžné opravy v rozsahu 5 Nh |
|
|
zásady vedení provozní dokumentace |
|
|
|
konstrukce techniky, kterou je útvar vybaven |
|
|
II. stupeň |
nejdříve po 2 letech od získání III. stupně |
pravidla všech druhů údržby a ošetřování |
samostatně provádět ZO a běžné opravy v rozsahu 5 středních oprav u tří druhů silničních vozidel |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci velitele dílny |
použití měřidel, kterými je útvar vybaven |
pracovat na nejméně dvou kovoobráběcích strojích |
|
I. stupeň |
nejdříve po 2 letech od získání II. stupně |
zásady BOPZ, PO a OŽP |
opravit nářadí a nástroje |
|
základy tepelného zpracování kovů |
umět svařovat |
|
musí být dosaženo před ustanovením na funkci velitele družstva |
vedení dílenské dokumentace |
rozvinutí polní dílny |
|
mistr |
nejdříve po 2 letech od získání I. stupně |
způsob seřizování vstřikovacích čerpadel, seřízení karburátoru |
pracovat na nejméně všech kovoobráběcích strojích, kterými je útvar vybaven |
musí být dosaženo před ustanovením na funkci odborného majetkového orgánu útvaru |
|
seřizovací práce a odstraňování závad na hydraulickém vzduchovém zařízení |
Zdroj: vlastní
Výše uvedené tabulky určitě neobsahují veškerou vhodnou tematiku, mají za cíl pouze demonstrovat možnost stanovení podmínek pro udělování třídních specializací i pro takové specifické činnosti, kterými bezesporu odbornosti logistiky jsou.
Propojení stupňů třídností se zařazením na příslušné systemizované místo může velitelům sloužit jako objektivní hodnocení podřízených podle jejich skutečných schopností. Udělování stupňů třídností však nemusí být podmíněno zařazením na systemizované místo, může umožnit dosáhnout na vyšší třídnosti i vojákům na základních funkcích.
Pro rozšíření možností udělování třídností by bylo vhodné zjednodušit celý systém, zejména tvorbu testových otázek a jejich schválení. Testové otázky by měli vždy schvalovat velitelé, do jejichž působnosti spadá udělení příslušného stupně třídnosti. Odborným garantem kvality, místo v současné době určeného VeV - VA, by mohla být katedra logistiky Univerzity obrany, která disponuje dostatečným odborným potenciálem.
V neposlední řadě by bylo vhodné zvážit možnost udělování třídností i příslušníkům jiných útvarů. Organizace udělování třídností by mohla být prováděna formou soutěží mezi příslušníky různých útvarů. Mohlo by tak dojít k větší interakci mezi příslušníky jednotlivých útvarů, která by umožnila lepší výměnu zkušeností.
Závěr
Článek nemá ambice nahrazovat ustanovení vnitřních předpisů a pravděpodobně neřeší veškerou problematiku vybraných odborností logistiky. Čtenář se zkušenostmi z jiných oblastí logistiky může nalézt řadu bodů, se kterými se může ztotožnit, i řadu bodů, které může rozporovat. Cílem článku bylo poukázat, že lze stanovit vhodná kritéria i v doposud pomíjené oblasti logistiky.
Nelze pochybovat, že udělení vojenské třídnosti je výrazným motivačním prvkem pro každého profesionálního vojáka. Je škoda, že problematika udělování třídností logistických odborností není v současné době vyřešena. Příslušníci logistiky si zaslouží přinejmenším stejnou pozornost, jaká je věnována ostatním odbornostem. Bez odpovědného plnění úkolů ze strany příslušníků nelze plnit žádné jiné úkoly.
Zjednodušení a zpřehlednění systémů udělování třídností umožní rozšíření do podvědomí vojáků a může je motivovat k lepší práci. Nezanedbatelným prvkem by mohlo být řazení meziútvarových soutěží v rámci udělování vyšších stupňů třídností.
V neposlední řadě by bylo vhodné znovu stanovit příslušným vnitřním předpisem časové normy pro přezkušování příslušníků logistiky.
Literatura
[1] Týl-3-2 Získávání třídností specialistů týlu. Praha: 1980.
[2] Týl-3-1 Časové normy pro hodnocení odborného výcviku týlových útvarů, jednotek a specialistů. Praha: 1989.
[3] Pub 10-10-01 Pravidla přezkušování žadatelů pro třídní specializaci. Vyškov: Správa doktrín ŘeVD, 2007.
[4] Pub 10-10-02 Udělování třídností v AČR, Vyškov: Odbor doktrín VeV - VA, 2012.
[5] Směrnice pro získávání třídností personálu letištního zabezpečení a personálu leteckého technického a provozního zabezpečení. POM-1650/2007-3042. Praha: 2007.
[6] Všeob-P-16 Doplňkové evidence majetku v rozpočtovém úseku Ministerstva obrany. Praha: 1999.
[7] Prov-1-5 Proviantní zabezpečení vojsk, Praha: 1978.
[8] Log-2-4 Vojskové opravy pozemní vojenské techniky, Praha: 2002.
[9] Všeob-P-37 Získávání třídností v ČSLA, Praha: 1979.