Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 3/2014: 44-51
Vojenské kariérové kurzy pro přípravu vyšších důstojníkůNerecenzované - Ostatní
Kariérové vzdělávání personálu rezortu obrany je rozhodující složkou vzdělávání ke splnění kvalifikačních požadavků. Pro vojáky z povolání je naplňování kvalifikačních požadavků podmínkou kariérového růstu a s tím spojeného jmenování do vyšší hodnosti. Při přípravě kariérových kurzů se ukázalo, že je třeba vzhledem k uskutečněným nebo plánovaným změnám legislativního a zdrojového rámce v rezortu obrany provést některé systémové změny. V tomto článku je popsán postup implementace nového konceptu přípravy personálu rezortu obrany v kariérových kurzech, který byl zpracován projektovým týmem pod vedením pracovníků Centra bezpečnostních a vojenskostrategických studií Univerzity obrany. Dále se článek zabývá objasněním přístupu k tvorbě učební dokumentace a zvoleného způsobu organizace a průběhu vojenských kariérových kurzů. Popsán je také systém kontroly kvality a získávání informací k inovaci nastaveného systému kariérové přípravy vyšších důstojníků.
Klíčová slova: Celoživotní vzdělávání, koncepce přípravy, profesní příprava, kvalifikační požadavky, kariérové vzdělávání, vojenské kariérové kurzy, vyšší důstojníci, kontrola kvality.
Military Career Courses for Senior Officers
The career education of the Ministry of Defence (MoD) personnel is a key component to meet requirements for qualifications. As these requirements are career growth conditions for career personnel, they are inherently connected with further promotion in rank. During the process of preparation of the career courses it was revealed that some system changes should be made due to implemented or planned changes within the legislative and source framework of the Ministry of Defence. This article describes the implementation process of a new policy for training personnel in the career courses. It was prepared by a project team headed by the Centre for Security and Military Strategic Studies at the Defence University. Furthermore, the article deals with the clarification of the approach to the development of educational documentation and the chosen form of organization and conduction of military career courses. Also, a quality control system and a collection of information needed for upgrading of the senior officers career education curricula are described.
Keywords: Lifelong learning, policy of development, professional development, qualification requirements, career education, military career courses, senior officers, quality control.
Zveřejněno: 15. září 2014 Zobrazit citaci
Reference
- NĚMEČEK, V. - KOLKUS, J. - MIČÁNEK, F. Vojenské rozhledy, 2014, roč. 23 (55), č. 2, s. 117-127, ISSN 1210-3292 (tištěná verze), ISSN 2336-2995 (on line). Dostupné z http://www.vojenskerozhledy.cz/kategorie/priprava-personalu-rezortu-obrany-v-karierovych-kurzech.
- MUŽÍK, J. Didaktické principy, formy a metody vyučování a učení dospělých: struktura a glosář hlavních pojmů z andragogické didaktiky., Dostupné z www.e-univerzita.cz/muzik
- Strategie celoživotního učení ČR. Praha: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, 2007, str. 52. Dostupné z www.msmt.cz/file/9911_1_1/download/.
- Bílá kniha o obraně. Praha: MO ČR, 2011, čl. 6.21. Vláda České republiky schválila materiál Bílá kniha o obraně usnesením číslo 369 ze dne 18. května 2011. Dostupné z http://www.mocr.army.cz/ministr-a-ministerstvo/odkazy/odkazy-46088.
- MUŽÍK, J. - FIALA, B. Pedagogicko psychologické a didaktické aspekty činnosti lektorů v dalším vzdělávání (odborná studie). Praha: Univerzita Jana Amose Komenského, 2013. Dostupné z http://www.semis.cz/doc/Pedagogicko_psychologicke_a_didakticke_aspekty_cinnosti_lektoru.pdf.
- Strategie celoživotního učení ČR. Praha: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, 2007, str. 55. Dostupné z www.msmt.cz/file/9911_1_1/download/.
- Koncepce přípravy personálu rezortu MO na období 2012-2018. Praha: Sekce personální MO, 2011, str. 25.