Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 1/2011: 114-118
The Creation of Lowest Army Rank CorpsMilitary professional
Army personnel are ranked according to level, from the lowest (privates, sergeants, WOs) to the highest (officers, generals). A total of 80 per cent of professional soldiers, in lowest ranks, are hired at labour market. They form the core of our military personnel, so that they have to be properly taken care of. But in ours, we have still the mentality of mass armies of cold-war period. There have been professional armed forces in the Czech Republic for more than five years, nevertheless the question how to build up the other rank corps is still opened. This article deals with this problem and the method how to cope with the need to form more professionalized NCOs. Broadly speaking, it is the question of the quality overpassing the quantity. Author insists that the British model of NCO's career path should be easily applied into the Czech Armed Forces to get rid of the obsolete recruiting related more to a model of conscription forces.
Keywords: Military personnel, rank structure, Armed Forces of the Czech Republic, legislation
Published: March 15, 2011 Show citation
References
- Sdělení VŠ SPSP MO - Přiřazení vojenských hodností kódům užívaným v armádách členských států Organizace Severoatlantické smlouvy podle standardizační dohody Organizace Severoatlantické smlouvy 2116 MIS. Věstník MO č. 14 z roku 2001.
- Zákl-1 Základní řád ozbrojených sil České republiky. 1.vyd., Praha: MO ČR, 2001.
- Zákl-1 Základní řád ozbrojených sil České republiky. 1.vyd., Praha: MO ČR, 1992.
- PERNICA Bohuslav. Reforma a profesionalizace ozbrojených sil České republiky v pohledu projektového managementu. Vojenské rozhledy, 2010, roč. 19, č. 4, s. 71-80, ISSN 1210-3292.
- ČECH, V. JEVICKÝ, J. Problém rychlosti budování sboru pracovníků nové kategorie v organizaci a fenomén "personálního hrbu". In Sborník příspěvků z 6. mezinárodní konference o informatické podpoře personálních procesů v ozbrojených silách a státní správě - Služební kariéry v průsečíku sociální politiky. [CD-ROM] Praha: Agentura Karolina, 2002.
- Vyhl. č. 270/1999 Sb., kterou se stanoví kvalifikační předpoklady pro služební zařazení vojáků z povolání.
- Vyhl. č. 221/2007 Sb., kterou se stanoví kvalifikační předpoklady pro služební zařazení vojáků z povolání.
- Vyhl. č. 217/2010 Sb., o stanovení kvalifikačních předpokladů pro služební zařazení vojáků z povolání.
- ZŮNA, J. Příprava personálu v resortu MO ČR: Na prahu systémových změn. In Sborník z konference s mezinárodní účastí 20 let transformace vojenského školství. Příprava personálu pro potřeby OS ČR. 1. vyd. Vyškov: Velitelství výcviku - Vojenská akademie, 2010, s. 26-35, ISBN 978-80-904625-0-2.
- PERNICA Bohuslav. Teorie lidského kapitálu a problém automatické optimalizace personálních nákladů v ozbrojených silách. Vojenské rozhledy, 2010, roč. 19, č. 1, s. 45-50, ISSN 1210-3292.